取り組み
業務や職場環境など様々な取り組みを行っています。
健康づくりチャレンジ宣言
- 健康診断受診率100％を維持し、健康診断の有所見者へ再検査を受けるよう声掛けを行います。
- 健康に関する情報を発信し、従業員の健康意識の向上につなげます。
- 健康づくりの取り組みを通じ、従業員同士のコミュニケーションを促進します。
社員の子育て応援宣言
- 育児休業や子育てに関する休暇・勤務体制を利用しやすい環境を整えます。
- 男性も子育てに関わりやすい職場環境を整え、年次有給休暇の取得や柔軟な働き方を通じて、仕事と子育ての両立を支援します。
- 子育てに関する制度や情報を従業員へ周知し、安心して働き続けられる職場づくりに取り組みます。
